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兩學一做

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揚子碳素公司“兩學一做”出實效
2017-01-18

為扎實推動“兩學一做”學習教育向全體黨員延伸,南通揚子碳素股份有限公司黨委結合實際,堅持“學深學透、知行合一”的原則,注重做好三項工作,切實增強“兩學一做”的針對性和實效性。

一是注重理論學習,在思想武裝上下功夫。公司黨委制定下發了《公司黨委中心組學習計劃》,確定了公司黨委中心組的年度學習重點,將學習內容從理論知識延伸到企業管理、生產經營、法律法規等方面,按照集中學習和分散學習兩種方式,每月安排一至兩次學習,全年度安排19次學習,其中分散學習就是結合中心組成員出差多、人員分散等實際情況,將重點學習內容收集整理后,分發給每一位中心組成員,由其個人靈活掌握學習時間,并及時匯報學習成果,有效地創新了學習方式,提升了學習效果。

二是注重工作規范,在強化基層黨組織建設上下功夫。公司大力推進黨建工作標準化建設,使各黨支部在組織設置、制度建設、主題活動、文化建設、資料管理等方面全面規范化。同時,定期組織由分管領導帶隊、黨辦人員參與的黨建工作檢查組,對各黨支部業務工作內容與實踐活動資料進行檢查,確保夯實基層黨支部工作基礎。

三是注重調研總結,在總結推廣工作方法上下功夫。公司黨委圍繞組織建設、領導班子和干部隊伍建設、思想建設、企業文化建設、黨風廉政和反腐倡廉建設等課題,深入各車間部門調研,認真總結基層黨建思想政治工作中好的經驗和做法,對一些成熟的經驗,提升為加強黨的建設的辦法、意見和規定,在全公司范圍推廣,更好地為經營生產提供堅強有力的思想政治保障。


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