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兩學一做

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揚子碳素公司實行“兩學一做”每月書記例會制度
2016-07-21

日前,南通揚子碳素股份有限公司實行“兩學一做”每月黨支部書記例會,推進“兩學一做”學習教育常態化有序開展,探索“兩學一做”學習教育常態化機制,為企業長期穩定發展提供堅強的政治保證。

公司實行黨支部書記“一崗雙職”,確保企業黨建與生產經營得到有機融合,克服黨建與生產經營“兩塊皮現象”的發生,月例會上由各黨支部書記每月匯報交流黨建日常工作和“兩學一做”活動進展情況,計劃下月開展工作情況。做到著力解決工作實現問題,發揮黨員示范帶頭作用,學以致用,推動企業穩定發展。

公司“兩學一做”結合實際深入、持續地開展支部創新項目、黨員合理化建議、黨員義務勞動等實踐活動,結合工作實際,有效提升全體黨員自身素質及崗位踐行能力,確保全體黨員人人參與、取得實效,確保公司全年降本增效目標順利實現。上半年,公司降本增效縱深開展,管理創新持續提升,經濟運行穩中有進。

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